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Novedades y publicacionEs
Bienvenidos al diarios de a bordo digital de ÀGORA Sistemes, dónde se presentan contenido sobre temas específicos o generales con regularidad.
¿Por qué tengo ganancias y no tengo dinero?
Llegado el momento del cierre fiscal aparecen múltiples cuestiones acerca de cómo hacer para aprovechar las ventajas fiscales establecidas con el fin de pagar menos impuestos. Ésta es una tarea difícil para los administradores y empresarios debido que exige el máximo conocimiento de la legislación vigente con el fin de cumplir completamente con las estipulaciones actuales.
Herencias sin testamento ¿Qué puedo hacer?
Aunque no lo parezca, la gran mayoría de las personas no acostumbran a realizar testamentos a lo largo de su vida, por lo tanto, es bastante común encontrarse herencias sin testamento que los acompañen. Así que, sí te encuentras en esta misma situación, ¡No te preocupes!
Fiscalidad ventas a distancia y comercio electrónico (e-commerce)
Las novedades que se introducen en 2021 referentes al comercio electrónico y las ventas a distancia de mercancías que pueden afectarnos si realizamos ventas de bienes y servicios a consumidores finales a través de canales electrónicos.
Tengo una sociedad inactiva ¿Deposito las Cuentas Anuales?
Las sociedades que cierran el ejercicio a 31 de diciembre, tienen de plazo hasta el 30 de julio para realizar el depósito de las cuentas anuales (un mes después desde que se aprueban las mismas en la junta general). Éste supuesto incluye también a las sociedades inactivas que no han sido disueltas, con las mismas obligaciones y consecuencias que tienen las sociedades activas respecto al Depósito de las Cuentas Anuales, consecuencias que pueden afectar a la responsabilidad de los administradores negativamente.
Creación de empresa ¡Ponte en marcha! Inicia tu actividad empresarial
En ÀGORA Sistemes te orientamos sobre las formas de iniciar una actividad económica, realizando un análisis previo de su actividad, ofreciendo el apoyo y gestión en las actuaciones iniciales, así como en el desarrollo y acompañamiento en la actividad. Te acompañamos en todo momento desde la creación de empresa.
Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso Laboral
Des de que entró en vigor la ley 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores están obligadas a establecer un plan de igualdad.
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